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编号:220817105614_365031
性别:男
年龄:38岁
学历:大专
政治面貌:
婚否:
毕业院校: 邯郸理工学院---电子商务专业
专业:电子商务专业
工作经验:三年
期望工作地点:山东德州市
期望岗位:经营/管理类 | 总裁/总经理/CEO | 企业经理
期望年薪:10万
自我介绍

自我评价


本人性格随和乐观,乐观开朗,工作认真负责,善于在实践中积累学习,不断的完

善自我。通过在北京松下普天公司任职中通过实践学习中锻炼出了良好的组织协调能力

和沟通协作能力,善于调动团队成员的工作热情与积极性。同时,丰富的在社会就职经

历使自己拥有较强的亲和力与责任心,能够积极努力的去完成领导安排的日常工作安

排!



能力特长

尹姓埋名:

王乐乐

个人资料

姓 名:王乐乐政治面貌:群众

出生:1986-08-27民 族:汉族

性 别:男手机:18931149103

学 位:大专邮箱:7522540410qq.com

现居地址:石家庄市正定县金河小区D座606室


教育背景

2003.9-2006.7邯郸理工学院---电子商务专业

主修课程


计算机网络原理、电子商务概论、网络营销基础与实践、电子商务

与国际贸易、电子商务信函写作、电子商务营销写作实务、营销策

划、网页设计、数据结构、Java 语言、Web标准与网站重构、U

学习阶段主修设计、电子商务网站建设、电子商务管理实务、ERP与客户关系管

理、电子商务物流管理的基本技能。网络营销、网络数据库、移动

商务、企业信息化、电子商务系统设计、广告策划、电子商务与物流。

核心能力及特长


医药仓库组长岗位职责


1.药品的管理和分类,主要是存放方面的


2.药品的保存,因为有些药品比较特殊,需要特殊保存,比如低

温等等


3负责仓库药品管理,做到药品分类摆放,做到标识明确,数量

明确。建立库台账、明细账,做到清晰明了。


4药品的监管,就是要在药品到货时及时查看药品的规格产地等

是否与采购提出的采购订单相符合,如有不符和出入要及时上报,以免造成损失。


5做好仓库防火防盗工作,保持仓库整洁。文明办公,做到优质服务,坚守工作岗位,平时定期检查。


6认真执行药政法规,对特殊药品必须按规定严格管理。库存药

品应按药品性质、剂型分类定位保管,保持室内通风干燥,防止药品霉变失效。失效、变质、霉变的药品不留用,应报请批准后予以核销。


7按计划对库房的物品进行盘点工作,如发现问题应及时解决问题,防止问题扩大化影响工作进程!


8负责下属员工的教育培训及月考勒和班次安排!


9.在工作期间合理安排员工的工作流程和运输车辆的调度可以大

大节约时间和人力成本,使得工作效率大大提高!


10.整理时间碎片可以给员工进行培训,以增加员工的向心力和凝聚

力,增加员工对公司的归属感!


11.良好的物流运营体系可以解决电商企业物流库存不清、发货不及时 漏发错发、大促因物流问题大量退单等物流痛点,提升供


应链效率,降低物流成本,提高客户体验,从而拔高电商品牌企业的整体竞争力。

仓储

管理制度


1全面统筹仓库管理事务(包括仓库运作费用核算 仓库规划、货物保管、进出库管理、仓储物流加工服务、仓库安保等).持续完善仓库的管理制度及流程;


2负责仓储部门日常管理工作合理、高效进行员工工作安排检查监督并考核员工的考勤和工作态度考核员工执行工作程序与标准的情况;


3负责管理仓储商品的入库、出库、退货和在库管理。并制订盘点计划.确保库存准确率,保证库存数量真实准确和货物安全:


4.督导并参与库房每月盘点抽检商品库存量,核查盘点 准确率做

到帐物卡相符,按照规定严格处理商品差错情况,及时报告盘点情况及差异分析


5.制订库房员工培训计划并执行,定期考核评估员工工作质量客观、公正实施对员工的绩效激励:


6.监督实施物流体系职责与管理标准合理优化仓储管理工作方法及流程有效控制仓库运作成本


7.高效、科学管理仓储商品库位.针对仓储运营现状持续进行工作

优化并提出改进方案确保库房使用率的最大化:


8.及时、高效处理各种重大突发事件。




工作经历

工作经历


12006年10月份--2010年5月份

就职于石家庄市雅梦居家居有限公司,担任生产员工!

2010年7月份--2019年9月份

就职于《北京松下普天通信设备有限公司》担任物流管理课担任管理员,2013年5月担

任物流管理课主管职位!

2019年11月份-2022年2月份

就职北京迈基诺基因科技股份有限责任公司担任物流部担任物流经理职位自我评价


本人性格随和乐观,乐观开朗,工作认真负责,善于在实践中积累学习,不断的完

善自我。通过在北京松下普天公司任职中通过实践学习中锻炼出了良好的组织协调能力

和沟通协作能力,善于调动团队成员的工作热情与积极性。同时,丰富的在社会就职经

历使自己拥有较强的亲和力与责任心,能够积极努力的去完成领导安排的日常工作安

排!




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